利用規約

第1条:「MGT ITナビ」とは


「MGT ITナビ」とは、株式会社メガ・テクノロジー(以下「当社」といいます)が提供するインターネット上の求人求職関連サービスサイト(https://mgt-navi.com/)およびこのサイトに付随するメールサービス等のサービスの総称をいいます。

第2条:会員


1. 「MGT ITナビ」会員(以下「会員」といいます)とは、「MGT ITナビ」に個人情報、その他の職務経歴等の情報を登録し、当社がこれを承認した方をいいます。
会員は、会員登録および承認後、「MGT ITナビ」の会員向けの各種サービスを利用できるものとします。
会員は会員登録した時点で「MGT ITナビ」の内容をすべて承諾したものとみなされます。
2. 会員は会員登録した時点で本「会員規約」および「プライバシーポリシー」(以下あわせて「会員規約」といいます)の内容をすべて承諾したものとみなされます。

第3条:会員の責任


1. 会員は、本規約に同意し、自らの責任において本サービスを利用し、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。
2. 会員は、当社および求人企業に対し、個人情報を正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかった場合等、利用者が当社および求人者に対して提供した情報内容に起因して、求人者、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証します。
3. 会員は、会員の責任において、求人者に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が会員に通知した労働条件等各種契約内容が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

第4条 (個人情報の取り扱い)



当社は、本サービスを通じて取得した会員の個人情報、経歴、その他当該ユーザ個人を識別可能な登録情報を、別途定める「個人情報保護方針」に基づき厳重に管理します。なお、当社は、会員から取得したこれらの情報を、「個人情報等の取扱いについて」に定める利用目的の範囲で使用いたします。
但し、第10条に掲げる公開項目および、求人企業への求職活動についてはこの限りではありません。
す。
(1) 取得・保有する個人情報の利用目的
本サービスの連絡、契約の履行、お問い合わせへの対応等のため
情報システムの開発・サービス等をご提供する処理のため
製品・サービスに関する情報のご提供のため
(2)個人情報の第三者提供について
取得した個人情報は法令等による場合を除いて第三者に提供することはありません。
(3)個人情報の取扱いの委託について
取得した個人情報の委託については、十分な保護水準を満たした者を選定し、契約等により適切な措置を講じます。
(4)個人情報の共同利用について
本サービスにおいて取得した個人情報を他社と共同利用することはありません。
(5)開示対象個人情報の開示等および問い合わせ窓口について
ご本人からの求めにより、当社が保有する開示対象個人情報の利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加または削除・利用の停止・消去および第三者への 提供の停止(「開示等」といいます。)に応じます。 開示等については当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等の問合せ先までご連絡ください。当社の 規程に従い処理させていただきます。
(6)本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得
クッキーやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行っておりません。

(7)弊社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等の問合せ先
株式会社メガ・テクノロジー
本社・苦情相談窓口担当:info@mgt-net.com

第5条:著作権


本サービスにに掲載されている全てのコンテンツは、当社が所有しています。当社の書面による許可なく、私的利用の範囲を超えて利用してはなりません。

第6条:禁止事項


会員は、本サービスの利用に際し、以下各号の行為を行ってはならないものとします。
1.虚偽または正確でない情報を提供する行為
2.個人や団体を誹謗、中傷、脅迫し、またはそのおそれのある行為
3.著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害し、またはそのおそれのある行為
4.本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて利用し、または第三者に開示、提供する行為
5.本サービスを通じて入手した情報を利用して、当社もしくは第三者に対して金銭等を要求し、または不利益もしくは損害を与える行為
6.本サービスの円滑な運営を妨げる行為、または当社および求人者の信用または名誉を毀損する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
7.犯罪行為、または法令に反する行為等公序良俗に反する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
8.反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与え、または利用する等不適切な関係を持つ行為、もしくはそれらのおそれのある行為
9.当システムの不具合・セキュリティホールをついた改ざん行為、不正行為、法令・条例に違反する行為

第7条:サービスの停止・終了・変更等


1. 当社は、保守点検、突発的なシステム障害などの事由により会員への事前の通知なくして、本サービスの内容を変更し、または本サービスの正常な提供を行うに必要な期間、本サービスの提供を停止することができます。
2. 当社は、会員が本規約に反した行為を行った、あるいは、信頼できないと判断した場合、当該会員に対して、事前通告なく本サービスの提供を停止または終了することができるものとします。
3. 当社は、前各項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、会員への事前の通知なく、本サービスの提供をいつでも停止し、または終了することができます。
4. 当社は、会員への事前の通知なくして、サービスの変更、または中断を行うことができるものとします。


第8条:当社の責任


1. 当社は、会員が本サービスへ申込み、または本サービスを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的、財産的損害につき、何らの責任も負わないものとします。
2. 当社は、情報取扱業務において通常講ずべき対策では防止できない被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって会員に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
3. 当社は、会員に提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の正確性につき保証するものではありません。
4. 当社は本サイト、当サイトが提供するサービスにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証するものではありません。
5. 採用祝い金の金額・入金方法・入金日などは会員と求人者間との合意に基づいて決定するものとして当社は一切責任を負いません。トラブルについての問い合わせも受け付けないものとします。

第9条:三者提供に関する免責事項


1. 当社は、以下の場合において、第三者による個人情報の取得に関し、何ら責任を負いません。
(1)会員自らが、本サービスを利用して特定の求人者等に個人情報を開示、提供する場合
(2)会員の活動状況等、本サービスにおいて会員が提供した情報により、偶然本人が特定された場合
(3)本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、会員が個人情報を提供し、これが利用された場合
(4)当社の責に帰すべき事由によらずに、会員以外の者が会員のID・パスワード等を入手した場合
2. 当社は、会員と求人者との間の提供情報に関するトラブル等につき一切責任を負いません。

第10条: 採用祝い金


1. 採用祝い金は最低1万円として採用企業が会員へ採用後に直接支払うものとします。
2. 採用祝い金の支払日・支払い方法は会員と採用企業間で合意するものとして当社は一切責任を負わないものとします。
3. 採用祝い金に関わる全ての費用は採用企業の責任において行うものとします。
4. 採用祝い金に関するトラブルは当社は一切責任を負わないものとします。

第11条:除名


企業会員が「企業会員規約」に違反したものと当社が判断した場合、当社は当該会員に対し事前に通知することなく、当該企業会員向けサービスの全部または一部の利用中止、または除名処分など、当社が適当と認めるあらゆる措置を講ずることができるものとします。なお、当社は、企業会員への除名等の処分に関するいかなるお問い合わせにもお答えいたしません。

第12条:損害賠償


1. 企業会員が本規約に違反し当社に対し損害を与えた場合、企業会員は当社に対し一切の損害の賠償義務を負うものとします。
2. 企業会員と求職者間のトラブルは当社では一切関知しないものとします。

第13条:規約の変更


当社は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については「MGT ITナビ」上に表示した時点で、直ちにすべての企業会員が承諾したものとみなします。

第14条:求人案件掲載企業への個人情報開示


会員の個人情報は、求人案件に応募した時点で当該求人案件を掲載した企業に開示されます。
以下の情報は応募していなくても本サイトを使用している求人案件掲載企業に開示されます。
1.生年月日から算出した年齢。(生年月日そのものは開示されません。)
2.性別
3.住所のうち都道府県のみ。
4.最終学歴の学校区分(大学院、大学、高校、中学の区分)と卒業区分(卒業、卒業予定、中退の区分)。
会員登録後に登録できる経験技術、経験業種等の各種経歴、および保有資格の情報は、応募していなくても本サイトを使用している求人案件掲載企業に開示されます。

第15条:準拠法および管轄


本サイトの諸サービス、および本規約は日本法を準拠法とし、これらに関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

付則

2017年4月1日 制定・施行。
2017年11月8日 改定・適用。
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